关于开展2021年度局属各科级事业单位领导班子考核工作的通知

　　局属各单位：

　　根据《党政领导干部考核工作条例》和中组部干部考核工作新精神，按照《关于印发〈通辽市农牧局局属各单位年度考核办法（试行）〉的通知》（通农牧发〔2018〕262号）要求，现就开展2021年度考核工作有关事项通知如下。

　　一、考核对象

　　局属各科级单位领导班子及领导班子成员。新提拔任职的领导干部，在现任职岗位进行考核，注意了解原任职岗位的工作情况。

　　二、考核内容

　　依据《党政领导干部考核工作条例》，全面考核领导班子政治思想建设、领导能力、工作实绩、党风廉政建设、作风建设等情况；考核领导干部德、能、勤、绩、廉等情况。在此基础上，重点考核：

　　（一）深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署，特别是对内蒙古重要讲话重要指示批示精神情况；忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，落实“五个重大政治责任”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力的情况。

　　（二）党的建设情况，履行全面从严治党主体责任、加强基层党组织建设、抓党建促乡村振兴、人才队伍建设、干部队伍建设等方面情况。

　　（三）坚持民主集中制，执行新形势下党内政治生活若干准则，发现和解决自身问题，营造风清气正政治生态的情况；开展以案促改全面修复净化政治生态集中专项行动的情况。

　　（四）党风廉政建设情况，履行管党治党政治责任、深入推进反腐败斗争、遵守党章党规党纪和廉洁自律准则、巡视巡察工作及发现问题整改等方面情况。

　　（五）坚持不懈铸牢中华民族共同体意识，加强和改进民族工作“三个决不能”“一个决不让”的情况。

　　（六）坚持走以生态优先、绿色发展为导向的高质量发展新路子，侧重考核农牧业优质高效发展特别是优化营商环境、乡村振兴等工作成效。

　　三、考核程序、方法和要求

　　（一）书面总结述职

　　1、领导班子工作总结主要内容为：完成考核指标情况，采取的主要措施、取得的成效等，对未完成的考核指标要说明情况，分析主客观原因。

　　2、领导班子成员述职述廉报告主要内容为：履行岗位职责情况，包括分管工作完成情况、廉洁自律情况以及采取的主要措施和发挥的具体作用情况。

　　领导班子总结、班子成员述职述廉报告考核前，印发参加民主测评、个别谈话人员。

　　3、撰写党组织书记抓党建工作述职报告

　　2021年度党组织书记抓党建工作述职报告，要重点围绕贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》《党员教育管理》和相关重要会议、文件精神，围绕全市工作大局和本单位中心工作，以履行基层党建工作责任，提升组织力为重点，突出政治功能，突出2021年度基层党建重点任务落实情况方面撰写。主要包括开展党史学习教育、推进“双融双促”、开展机关党建“质量提升年”活动、“百日攻坚”专项行动排查整改、推动以案促改全面修复净化政治生态集中专项行动、深化铸牢中华民族共同体意识教育、巩固提升“最强党支部”、“五面红旗”、党建特色品牌建设等工作情况。要突出抓党建的硬招实招、问题不足和改进措施。字数不超过2400字。

　　4、撰写要求：领导班子工作总结不超过3000字，领导班子成员述职述廉报告不超过1500字，党组织书记抓党建工作述职报告字数不超过2400字。工作总结和述职述廉报告要实事求是、客观准确、重点突出、文字简练。引用的数据和提供的情况，必须经过核实，确保真实准确。

　　5、考核组到达各单位时，将领导班子工作总结、领导干部述职述廉报告、党组织书记抓党建工作述职报告、参加大会干部名册交给考核组成员，同时提供工作总结和述职述廉报告电子版。

　　（二）召开年度考核工作会议

　　1、工作述职：各单位主要负责人代表领导班子作工作总结。领导班子成员述职述廉报告和党建工作述职提交书面材料。

　　2、民主测评、评议：组织参会人员对领导班子、领导班子成员进行民主测评，对各单位党组织书记抓党建工作及选人用人工作进行民主评议。

　　3、推荐后备干部。

　　4、参会人员范围：全部在职职工，参加人数需要达到应参加人数的85%。

　　（三）个别谈话

　　1、谈话主要内容：重点了解年度考核指标完成情况、领导班子运行情况及其成员现实表现情况。在本单位一般干部中推荐1-2名优秀干部，进行干部储备。

　　2、谈话人员范围：领导班子成员、纪检、人数干部及其他干部。

　　（四）指标核实。主要采取查阅资料或实地考察的方式，对重点工作完成情况和党建工作目标落实情况进行核实。

　　四、考核结果运用

　　1、局属各单位按照各项考核指标完成情况计算得分并进行排序。

　　2、按照“领导班子考核民主测评表”所获得的平均评价得分对各单位领导班子进行排序。

　　3、按照“领导班子成员考核民主测评表”所获得的平均评价得分对科级领导干部进行排序。

　　4、局党组对科级领导班子及领导干部进行单独打分，按一定比例计入总分。

　　5、考核结果作为干部调整的重要依据。

　　五、考核组成员及考核时间

　　考核组成员组长：包思沁夫成员：郑成军、唐琳、张雪松、薛晓兰。

　　考核时间：2月中下旬，各单位具体时间另行通知。

　　

　　2022年1月25日

　　

原文链接：http://nmj.tongliao.gov.cn/nmyj/xzfgui/2022-01/25/content_a92fe37ef7c34eefbd9b38fd29f7e697.shtml
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